Tartu ülikooli sotsiaalteaduslike rakendusuuringute keskus RAKE koostas Euroopa Komisjonile ülevaate Eesti kollektiivsete töösuhete hetkeseisust ja tulevikusuundadest.
Tartu ülikooli sotsiaalteaduste rakendusuuringute keskuse analüütikute Uku Varblase, Kerly Espenbergi ja Olena Nedozhogina raporti „Industrial Relations in Estonia: Recent Developmnts and Future Challenges” eesmärk oli uurida kriisijärgseid tööstussuhteid, muutusi majandusarengus ning anda soovitusi tulevikuraskustega tegelemiseks.
Olena Nedozhogina, üks raporti loojatest selgitas, et kiire majanduskasv on kaasa toonud tööjõupuuduse. Selle nähtuse positiivsed küljed on palkade ning elatustaseme tõus, kuid madal tootlikkus ja kulutaseme tõus on mündi negatiivsed küljed, mis on strateegilisteks ohukohtadeks Eesti majanduse konkurentsivõimele.
Kerly Espenberg, kes on samuti üks uuringu autoritest, lisas: „Kui vaatame tulevikku, siis on selge, et vähenev ja vananev rahvastik, uued töötamise vormid ja muutuv töökohtade struktuur avavad uusi võimalusi kollektiivsete töösuhete arenguks. Küsimus on, kuivõrd valmis on meie kollektiivsete töösuhete pooled sellise initsiatiivi võtmiseks ning mil määral on riik valmis neile sellist rolli andma. Seda näitab tulevik.“
Antud projekt on jätk samuti Euroopa Komisjoni rahastatud 2012. aasta projektile „Impact of the Economic Crisis on the National System of Industrial Relations: Policies as a Key Instrument for Recovery”.
Lisainfo: Kerly Espenberg, Tartu ülikooli projektijuht-analüütik, 5330 7476, kerly.espenberg [ät] ut.ee